Нужные кандидаты слабо реагируют на вашу вакансию
Они не приходят на собеседования и не перезванивают
Вы тратите время на общение с неподходящими кандидатами
Подходящие вам кандидаты выбирают работу в других компаниях
После приёма на работу результаты кандидата хуже, чем он обещал
Сложно найти действительно подходящего сотрудника, приходится перебирать
За счёт грамотных воронок найма крупные компании "пылесосят" рынок труда и выбирают из лучших кандидатов
Вы, вероятно, используете старые схемы подбора персонала, которые отнимают время и силы
Даже если вы известны в своем городе/регионе, мало кто знает все преимущества работы у вас
У вас всегда есть отклики подходящих кандидатов
Вы получаете оценку качеств каждого кандидата еще до того, как начнете тратить время на него
Приглашаете на собеседование только тех кандидатов, которые были проверены и подходят
Кандидаты более обязательные, ответственные и дисциплинированные
У соискателей высокая лояльность к вашей компании и внутренняя мотивация работать именно у вас
Более точная оценка позволит снизить риск найма "не того" сотрудника и уменьшить текучку в компании
Линейного персонала
Изучаем вашу текущую ситуацию с подбором персонала, определяем цели и задачи
Разрабатываем/проверяем/корректируем профиль должности: совместимость функционала, ключевые задачи, ключевые требования, СТОП-факторы
Создаём список HR-преимуществ вашей компании, разрабатываем инструменты. Насыщаем HR-упаковкой каждый контакт с соискателем
Составляем реестр потенциальных источников кандидатов, определяем критерии эффективности каждого источника
Формируем перечень оцениваемых показателей. Выбираем методы и инструменты оценки ключевых требований к кандидатам. Утверждаем систему принятия решений
Строим воронку подбора персонала: пишем объявления, создаём анкеты, организуем учёт кандидатов, автоматизируем процессы сбора и обработки информации
Запускаем генерацию откликов, проводим обслуживание воронки найма, отслеживаем точность системы оценки, докручиваем систему
После того, как система работает и показывает нужный результат, описываем всю технологию найма в регламентах и инструкциях, передаем все ключи управления системой. Теперь найм в вашей компании эффективен, регламентирован и может быть делегирован
© 2010-2021 Все права защищены.
ИП «Ляскевич Юрий Валентинович».
Свидетельство о регистрации 25 №003086530 от 29.11.2010 г.
